Oltre 1.600 medici specialisti e 1.000 medici di medicina generale: sono questi i numeri della carenza di medici che rischia di investire la Puglia nei prossimi anni.
I dati sono stati presentati ieri, nella Giornata di studio “Formazione Medica e Qualità dell’Assistenza in Puglia: quale futuro?”, organizzata presso l’Università degli Studi “Aldo Moro” dall’Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della Provincia di Bari, da Lucilla Crudele – Rappresentante Specializzandi nel CUN, Silvia Porreca – Responsabile Regionale ANAAO Giovani Puglia, Giuseppe Pisicchio – Coordinatore Regionale FIMMG Formazione Puglia e Stefania Romanazzi – Consigliera AIO Bari-Bat.
Pensato come un’occasione di dialogo tra il mondo accademico, quello della professione medica e le istituzioni del territorio, l’evento ha cercato di evidenziare come inciderà la carenza di medici sulla qualità dell’assistenza sanitaria pugliese, di chiarire le dimensioni e i contorni del fenomeno e indicare soluzioni per adeguare la formazione ai futuri scenari e ai nuovi bisogni di salute.
In
Puglia andranno in pensione 3292 medici specialisti a fronte di 2422
nuovi ingressi, con un ammanco di 1.686 unità negli ospedali e nei
servizi del SSR. Le principali carenze riguarderanno la medicina
d’emergenza e urgenza con 498 medici, cardiologia con 104 medici,
chirurgia generale con 97 medici, anestesia con 93, ginecologia con 73,
medicina interna con 78, ortopedia con 64, pediatria con 216 e
radiodiagnostica con 77. Una situazione analoga si riscontra per quanto
riguarda gli odontoiatri.
Per far fronte alle carenze di medici specialisti occorre intervenire quindi sul numero di borse di specializzazione. Oggi la potenzialità formativa delle università pugliesi è di 500 posti in specializzazione per altrettanti futuri medici specialisti, a fronte dei 300 finanziati.
Seallineassimo il numero di borse alla capacità formativa delleuniversità pugliesi, non solo potremmo far meglio fronte alle carenze di professionisti, ma in pochi anni potremmo anche svuotare il limbo formativo, ovvero i circa 800/1000 medici pugliesi che dopo la laurea sono rimasti sospesi, in attesa di un posto in scuola di specializzazione.
Sul fronte delle carenze di
medici di famiglia, secondo i dati Fimmg Bari, in Puglia ci sarà un
primo picco di pensionamenti di medici già nel 2021, ma è nel 2023 che
si toccherà la vera emergenza. La Regione è già corsa ai ripari
modificando il rapporto ottimale della Medicina Generale, che è
passato da 1 medico ogni 1000 abitanti a 1 medico ogni 1300.
Inoltre,bisogna investire sulla formazione dei corsisti anche in terminiqualitativi, offrendo maggiori opportunità formative, per aumentare il
tasso di diplomati per ciascun triennio e per far sì che sul territorio ogni anno approdino medici di medicina generale pronti ad affrontare le future sfide assistenziali.
Secondo Fimmg Bari, il fabbisogno annuale di nuovi medici di medicina generale in Puglia è di circa 200-250 diplomati già a partire dal prossimo triennio formativo (triennio 2023-2023).
Pertanto, è necessario adeguare il numero di borse di studio per il Corso di formazione specifica in medicina generale al fabbisogno.
“Per finanziare altre borse di studio potremmo attingere a fondi europei.” – sostiene Filippo Anelli, Presidente Fnomceo e Omceo Bari – “Occorre
ovviamente analizzare la fattibilità di questa ipotesi. Altre regioni
come Sicilia e Campania l’hanno fatto. Per questo e per affrontare i
diversi aspetti della programmazione in modo organico dall’incontro di
ieri è emerso l’impegno a istituire un tavolo di concertazione, che si
riunisca entro un mese per un confronto tra Regione, Università e Ordine
dei medici di Bari”.
Non ho capito il problema, ma volevano tenerli a lavorare fino a 80 anni? Facendogli fare pure le guardie notturne 4 volte al mese?